Неделя нулевого травматизма проходит в Департаменте по энергоэффективности

В Департаменте по энергоэффективности, его территориальных органах и подчиненных организациях в период с 25 сентября по 2 октября 2025 года проходит «Неделя нулевого травматизма», включающая мероприятия, посвященные Единому дню безопасности, Дню безопасности дорожного движения по теме «Будь ярким! Стань заметным!», Отраслевому Дню охраны труда по теме «Личная неосторожность работника и несчастные случаи на производстве».

Цель проведения мероприятий – повышение безопасности, улучшение гигиены и условий труда, предотвращение случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и реализации мер по их устранению.

Что такое охрана труда? Согласно трудовому законодательству Республики Беларусь, охрана труда представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающую правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Каждый работник, вступив в трудовые отношения, имеет право на:

• рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
• обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
• обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
• получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
• личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
• отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда (при отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы);
• обязательное страхование нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.

Соблюдение прав работников в области охраны труда и реализация комплекса мероприятий по обеспечению безопасности на производстве способствуют созданию комфортных и безопасных условий труда, снижению рисков травматизма и профессиональных заболеваний, а также повышению производительности и эффективности работы организаций.